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网络营销推广人员每天都做哪些工作企业做网络营销推广已经很正常了，然而对于大多数企业，因为是新接触网络营销，所以员工要做哪些工作、怎样考核结果却并不清楚。常州云之家今天就给大家做简单介绍。
网络营销推广人员每天要做哪些事呢？一般来说定多少工作量才比较合适，对于大多数企业是没有概念的。我们看看常规网络公司怎么做的。 医疗编辑人员：对于医疗类正常情况下8小时应该更新30篇以上高度伪原创。 企业推广人员：纯推广人员一天发布信息300+，部分人员可达到500。 新媒体、自媒体：5－8篇文章的撰写和发布。 云之家小编通过基础的3个类型从业人员的工作量给大家做了直观介绍，对于这样的工作量可以完成吗？答案是肯定的。如果完成不了，企业可以考虑换人了。 问题的关键是大多数中小企业可能不会给每个岗位都配备人员，那么怎么去衡量工作量呢？网络营销推广人员日常工作安排。 官网：3篇文章，不低于10条有效外链。 博客：3个博客以上，博客每天有更新。（包括QQ空间） 论坛：行业论坛和地方论坛分别不低于3个，每星期有原创、每天有回帖。（包含贴吧） 问答：百度知道、搜狗问问、360问答、知乎等，每天不低于10条。 文库：常用文库平台，每天1 个。 QQ群：不低于3个群，交流不低于10分钟。（微信群同理） 微博：不低于8条微博（QQ空间说说、微信朋友圈可同步） 自媒体平台：每天有更新。（公众号、今日头条等） 网络营销推广人员以上工作为必做工作，附加工作包括视频（短视频）、B2B平台等。当然对于营销推广的数据统计、效果等进行相关工作调整不可少。 对于每个企业来说，因为自身的产品和用户群不同，所以网络推广工作即使把这些平台做到位了，效果也并不相同。怎样考核是问题关键。云之家小编认为有以下几点。 一、基本的考核标准：内容没有被删除、被百度收录。网络推广大多是建立在第三方平台，内容不被删除是第一位，再就是被百度收录（有可能被用户看到） 二、升级版考核标准：有排名、有流量。发布的内容百度有排名，各自媒体平台上被平台推荐。当然最后的浏览量如何，流量是大家关心的问题。 三、最终目的：转化。多少人加联系方式了，多少人咨询了，多少人成交了。对于大多数推广人员这个阶段暂时不做考虑。 每个企业有不同的营销目的，所以考核的标准也不一样，常州云之家建议企业根据自己的实际情况进行考核，而上面的三种考核方式就是比较好的递进方式。 对于企业来说，网络推广人员的工作量有多少呢？对于营销推广人员，你们在公司里每天有做哪些工作呢？欢迎一起交流！ 更多网站建设内容尽在常州云之家 http://jz.czyzj.com/ |
